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在校党委和校工会的领导下,制造学院党政的关心和支持下,学院工会坚持学习党的路线、方针、政策,把建设教职工小家工作贯穿于教学、科研、管理各项工作之中,切实把学院工会工作放在为教职工排忧解难办实事,做实事上,把民主管理与监督,为教职工服务作为永恒主题,促进学院整个建家活动充满生机和活力。学院工会在2013年荣获“四川省总工会 “模范教职工小家”称号,2015年由中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”。

一、稳步推进学院民主管理机制,建设民主之家

积极发挥教代会和工代会作用,加大教职工的参政议政力度,在教师科研、教学业绩考核、分配、评优等发展规划、重大决策和重要制度的制定决策前,充分调研听取广大教师意见,执行过程中坚持民主参与、对执行结果实施民主监督,全面多渠道推行院务公开,财政收支透明,人事决策公正,教职员工的主体地位得到尊重,教职工主动以学院为家的意识显著提高。

二、以服务学院中心工作为己任,建设模范之家

积极开展思想政治教育,筑牢了思想根基;大力建设教职工文体活动中心,描文化墙,走文化长廊,文体活动月月有安排,增强教职工身心素质;弘传统文化,扬师德师风,大力培养青年教师教学业务能力。组建“青出于蓝”合唱队、网球队、游泳队、羽毛球队等队伍,教职工已五次蝉联校运会团体总分第一。


三、聚心凝智营造和谐,建设温暖之家

学院工会坚持“献爱心活动”,关心教职工及退休老教师的婚、娶、生、老、病、死、灾等大事,送生日祝福、建立困难职工档案、坚持看望生病住院职工和节假日拜访慰问伤病员制度。如院工会及时为生病女教师李鹏和家庭发生重大变故的男教师江涌都送上了温暖。


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